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Impfen fürs Anerkennungsjahr
Be
Benjamin
(
gelöscht
)
Details
Hallo,
allen Vorrednerinnen zum Trotz musst Du Dich nicht impfen lassen. Allerdings kann Dein Arbeitgeber das zur Einstellungsvoraussetzung machen.
Ich arbeite im Kindergarten, hatte gerade erst einen Termin beim Betriebsarzt - der gibt nur Empfehlungen ab, welche Impfungen aufzufrischen sind bzw. (wie zum Beispiel die Hepatitisimpfung) ratsam wären. Allerdings entscheide ich das selbst, ob ich mich impfen lassen möchte und gegen was - ein Kündigungsgrund ist eine Impfverweigerung nicht!
Grüße,
Benjamin
me
meryl
(
gelöscht
)
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